| Presseartikel | Hier sehen eine Auswahl von Presseartikeln, die von unseren Mitarbeitern verfasst wurden. |
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| • Fortbildung
zum Jobpromoter Ruhrwirtschaft Juli/August 2007 |
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| • Neue
Wege bei der Arbeitsvermittlung Ruhrwirtschaft Juli 2006 |
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| • IUK
als Forschungsträger im Bereich Unternehmensintegration / -desintegration
stellt Arbeiten in Zagreb (Kroatien) aus Juli 2006 |
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| • Dem
Internet ins Netz gegangen (WDR, 27.04.05) Wie ein Massenmedium die Menschen bewegt |
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| • Wer
nicht passt wird passend gemacht?
(FR, Samstag, 23.11.02)
Männliche Führungskräfte werden extrem konservativer - was Unternehmen bedrohen kann |
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| • Für das "Tüfteln" geboren, im Service gelandet
(FR, Samstag, 26.10.02) Über die meist unerwartete Berufsrealität, in die Ingenieure und Informatiker geraten |
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Weiterbildung in der Krise? (FR, 29.06.02) Nach dem großen Boom der letzten Jahre bleibt so mancher Platz in den Seminaren großer Anbieter leer |
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Es lebe der Unterschied (Ruhrwirtschaft, 6/02) "Vive la différence!" ist der Name eines neuen von der EU und dem Land geförderten Projekts |
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Bedürfnisse nach Schutz der Würde werden
weitgehend ignoriert (FR, 15.12.01) Ein interkultureller Vergleich von Führungstheorien und Führungswirklichkeit in sechs europäischen Ländern zeigt starke Unterschiede auf |
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Die Teamarbeit - ein interkulturelles Leitbild? (FR,
25.08.01) In manchen nordischen Ländern gehört das "Miteinander" zur Arbeitsorganisation - in anderen ist sie kaum denkbar |
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Wie in Familienunternehmen die Nachfolgefrage gelöst
wird (FR, 25.11.00) Patriarchale Firmenchefs vom alten Schlag fangen mit der Personalentwicklung häufig erst an, wenn der Generationenwechsel bereits ansteht |
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| • Multi-kulturelle Sensibilität oder Kulturignoranz? (FR, 22.07.00) |
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| Viele Fusionen sind Fehlschläge, weil Topmanager wie Invasoren in bestehende Strukturen einfallen/Tempo ist entscheidend |
| • Neue Märkte erschließen - sonst droht der Frust (WR, 18.03.00) | |
| Call Center: Anforderungen ändern sich |