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Unsere Arbeitsschwerpunkte sind:
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** Requirements Engineering und Projektmanagement ** Mit wachsender Komplexität von Projekten wird nicht nur das "Wie", sondern auch das "Was" immer wichtiger, also die genaue Klärung der Anforderungen. In den letzten Jahren hat sich deshalb die Disziplin des Requirements Engineering (RE) ständig weiter entwickelt. Auch in der deutschen Gesellschaft für Informatik (GI) existieren mehrere Arbeitskreise zum Thema RE. Am Arbeitskreis "Requirements Engineering nund Projektmanagement" ist IuK seit Anfang 2005 beteiligt.
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Unsere Arbeitsschwerpunkte sind:
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IUK ist beim Center for Credentialing and Education, Greensboro, NC, U.S.A. akkrediert und berechtigt, in Deutschland den
Global Career Development Facilitator unter dem Namen "JobPromotor" durchzuführen. Im September beginnt der siebte Durchgang der Ausbildung zum
JobPromotor mit internationalem Zertifikat des National Board for Certified Counselors in Dortmund. Es handelt sich um den 27. Kurs in Deutschland.
Terminplan und Inhalt ersehen Sie
hier. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.job-promotor.de. Siehe auch www.cdf-global.org.
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Dr. Barbara Weißbach berichtete auf dem Diversity-Fachkongress der
Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration
am 5. Dezember 2007 in Berlin über Diversity-orientierte Personalentwicklung
in mittleren Unternehmen:
www.vielfalt-als-chance.de
Zur Berichterstattung: Die Tageszeitung vom 06.12.2007 und Personal, Heft 11/2007.
Flyer zu Diversity in KMU-Betrieben.
Die ersten 100 Tage: Weiterbildung für junge Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs - machen Sie sich ein Bild!
Neu: Veröffentlichung aus dem Arbeitskreis "Requirements Engineering und Projektmanagement der Gesellschaft für Informatik e.V."
Ralf Fahney, Andrea Herrmann, Rüdiger Weißbach (Hg.): Anforderungsbasiertes Projektmanagement.
Beiträge zum Workshop Fulda 14./15.6.2007
in der Reihe Prozessgestaltung, ISBN 978 392410035 2.
Erhältlich im Verlag des IUK Instituts. Preis: EUR 15,00 zzgl. Porto.
Mail: info[ät]iuk.com
Dr. Barbara Weißbach ist Mitglied bei idm internationale gesellschaft für diversity management e.V. (www.idm-diversity.org). Eine Veröffentlichung von IUK über die Arbeitszufriedenheit in multikulturellen Teams finden Sie hier.
Dr. Barbara Weißbach über kulturelle Heterogenität als Vorteil im Newsletter Nr. 2/2007 von "Vielfalt als Chance".
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Trainingshandbuch
"Managing
Diversity: Konzepte - Fälle - Tools."
Info |